Национализм лидеров АФТ в вопросе рабочей иммиграции (конец XIX — начало ХХ в.)

С. М. Аскольдова

Проблема иммиграции в течение длительного времени занимала важное место в экономическом и социальном развитии США. Этому вопросу посвящена большая литература1. В данной статье поставлена задача: показать политику Американской федерации труда в отношении рабочих-иммигрантов в конце ХІХ — начале ХХ в. и как эта политика отразилась на развитии рабочего движения в стране. Гомперсисты, отвечая на вопрос о позиции АФТ в отношении иммигрантов, ссылаются обычно на Декларацию принципов своей организации, где утверждалось, что ее членами становятся все «независимо от вероисповедания, расы и национальности». Однако в действительности дело обстояло сложнее.

АФТ, в которой преобладали квалифицированные рабочие, фактически отказывалась представлять интересы других категорий американских рабочих, опасалась социализма и интернационализма. Национализм гомперсизма опирался на прагматическую философию американской «рабочей аристократии», защищал экономические интересы преимущественно этой прослойки.

Американская федерация труда, возникшая в начале 80-х годов, состояла из цеховых союзов, объединявших рабочих в первую очередь высокой квалификации. Это были рабочие — американцы по происхождению или «старые» иммигранты, приехавшие в страну в середине XIX в. Среди последних были те, кто получил специальность у себя на родине, были и такие, кто приобрел квалификацию уже в Соединенных Штатах, превратившись в кадровых рабочих. В середине столетия, когда США переживали промышленный переворот, основной прирост рабочей силы шел из Ирландии и Германии. В 60-е годы прошлого столетия увеличился приток скандинавцев, особенно норвежцев, а в Тихоокеанские штаты — китайцев. С наступлением эпохи империализма увеличилась иммиграция «из более отсталых стран, с более низкой заработной платой»2, т. е. из стран Юго-Восточной Европы и Азии.

В марте 1892 г. Г. Шлютер писал Ф. Энгельсу, что более высокий жизненный уровень части американских рабочих оказывает на них «парализующее воздействие»3. В своем ответе Ф. Энгельс отмечал, что уже несколько десятилетий существует «исключительное положение коренных американских рабочих». Американский рабочий класс «все еще занимает аристократическое положение и предоставляет имея на это возможность — не требующую квалификации низкооплачиваемую работу иммигрантам, из которых лишь очень немногие вступают в аристократические тред-юнионы»4.

Одна из особенностей формирования рабочего класса США состояла в том, что с 1880 по 1920 г. в США прибыло 26 524 тыс. иммигрантов, 57% которых являлись полуквалифицированными и неквалифицированными рабочими5. Иммиграция этих десятилетий способствовала резкому увеличению удельного веса данной категории рабочих в составе пролетариата важнейших отраслей промышленности, где в связи с упрощением многих процессов требовался малоквалифицированный труд. До 1880 г., например, «рабочими железоделательной и сталелитейной промышленности были исключительно коренные американцы или иммигранты из Великобритании или Северной Европы», а с начала 80-х годов восточно- и южноевропейские рабочие стали поступать на крупнейшие металлургические предприятия Пенсильвании и других районов обрабатывающей промышленности. С 1890 г. «их наем стал быстрым и интенсивным»6. В Питтсбурге на большом металлургическом заводе в 1910 г. ни один из приехавших в период с 1908 г. рабочих не получил места квалифицированного рабочего, 56 были заняты как полуквалифицированные рабочие, 314 — неквалифицированные; среди проработавших от 2 до 5 лет эти цифры соответственно составляли 17, 243 и 544; от 5 до 10 лет — 79, 441, 475; более 10 лет — 184, 398 и 4397.

Как правило, рабочие из одной страны, часто одной национальности, концентрировались в определенных отраслях производства. Так, на предприятиях строительной промышленности работали иммигранты-итальянцы, швейной — евреи и т. д. А это ставило вопрос об организации рабочих-иммигрантов целых отраслей, т. е. организации по производственному принципу, к чему враждебно относились цеховые союзы АФТ.

Квалифицированная прослойка коренных американских рабочих как основа АФТ была тем самым в привилегированном положении и в конце ХІХ — начале ХХ в. совершенно определилась как социальная база буржуазной рабочей политики. При решении национальной проблемы в многонациональном рабочем классе буржуазия прибегала нередко к тому, чтобы, как указывал В. И. Ленин, натравливать «рабочих одной нации на рабочих другой, стараясь разъединить их»8. Этой идеологической установке последовали в своей политике и лидеры АФТ.

Тред-юнионизм, представленный АФТ, выступал против прибывших рабочих как реальной и потенциальной силы, которая могла бы вытеснить или обесценить труд коренных американских рабочих. В этой связи характерно заявление одного из лидеров тред-юнионизма Джона Митчелла: «Мы, кто здесь родился, претендуем не на большее, чем те, кто приехал вчера…, но тем не менее для нашей страны далеко не лучшим является такое положение, когда человек, коренной американец или тот, кто приехал сюда много лет назад, окажется на улице, а тот, кто только вчера сошел с корабля, получит работу. Мне кажется, что народ, уже проживающий в нашей стране, достоин первостепенного внимания и заботы, и только после того, как мы позаботимся о самих себе, возможно протянуть руку помощи несчастным по другую сторону океана»9.

Именно поэтому руководство Американской федерации труда выступило против широкого притока иммигрантов — рабочих из Европы и Азии в последней трети XIX — начале ХХ в. и встало на путь дискриминации рабочих из нацменьшинств10. Оно принимало участие даже в выработке правительственного курса по иммиграционному вопросу.

Аргументы, выдвинутые гомперсистами против иммиграции в период увеличения притока малоквалифицированных рабочих, сводились к утверждениям о защите «американской демократии». Более того, некоторые из них утверждали, будто «сохранение нации зависит от поддержания расовой чистоты и силы»11. Лидеры АФТ — С. Гомперс, Дж. Митчелл, Ф. Моррисон в конце XIX — начале XX в. отстаивали в печати, на специальных рабочих и правительственных форумах программу «защиты интересов тред-юнионистов», выступали за запрещение притока иммигрантов. Дж. Митчелл однажды заявил, что американские рабочие «борются за то, чтобы их труд был защищен от конкуренции со стороны инспирированной иммиграции, состоящей в большинстве своем из людей, чей уровень жизни и мышления (ideals) ниже нашего»12. Исходя из этого он предлагал всеми средствами «удержать иммигрантов от приезда в США»13.

Представитель железнодорожных Братств А. А. Роу в Комиссии по делам иммиграции и натурализации сделал характерное заявление: «…Приток иммигрантов вытесняет рабочих нашей страны…. вызывает конкуренцию, увеличивает число претендентов на их работу. А это способствует образованию организации только коренных американцев, объединяет людей для того, чтобы иметь силу отстоять свои позиции, защитить свой жизненный уровень…»14 Подобная «философия» была воспринята С. Гомперсом раньше многих других деятелей тред-юнионизма15. Он писал в 1911 г., что тред-юнионисты отдают свои симпатии исключительно иммигрантам, говорящим «по-английски, или близким к ним». Такие рабочие могут найти работу с помощью тред-юнионов, газет и т. п. Эммигранты из Северной Европы обладают «индивидуальной энергией, здравым смыслом, храбростью и личной независимостью», что вписывается в систему «американского образа жизни»16.

Как видно из заявлений лидеров американского тред-юнионизма, их позиция в отношении «новых» иммигрантов заключалась в соображениях экономического порядка, в конкурентной борьбе на рынке труда. Защитник идеологических устоев американского тред-юнионизма профессор Дж. Коммонс вынужден был признать: «То, что часто выглядит как религиозная, политическая или социальная вражда, на самом деле является по существу экономической… Это конкурентная борьба за более высокий уровень жизни»17.

Выступая на съезде АФТ в 1891 г.18, Гомперс подробно остановился на проблеме иммиграции и ее влияния на положение рабочего класса США. Прошло то время, говорил он, когда Америка со своими неограниченными ресурсами и незаселенными территориями могла быть убежищем для всех, нуждающихся в этом. Развитие промышленности за последнее десятилетие, по его утверждениям, сократило спрос на рабочую силу иммигрантов, истощение «свободных» территорий также требовало прекращения иммиграции. Он призывал согласиться лишь с выборочным допуском иммигрантов, так как в стране образовался рынок «лишней» рабочей силы, постоянно угрожающий безработицей американским рабочим, коренным жителям и «старым» иммигрантам. В этой связи С. Гомперс особенно обрушивался на практику контрактации рабочей силы за рубежом, что якобы совершенно дезорганизовывало систему трудовых отношений, спроса и предложения на рынке труда.

Эти установки Гомперса поддерживали лидеры тред-юнионистов и в последующие годы. Так, Дж. Ф. Валентайн, президент союза формовщиков Северной Америки, заявил, что он полностью присоединяется к позиции Гомперса, Митчелла, Моррисона и др. и не видит никаких иных средств борьбы с безработицей, кроме как «установления прочной преграды» иммиграции19. «Если же допускать свободный въезд иммигрантов, как это существует по сей день, а также приглашения на работу из Европы, мы никогда не ликвидируем безработицу»20.

Обвинения против иммигрантов как виновников экономических трудностей, безработицы, ухудшения условий труда американских рабочих были направлены на то, чтобы отвлечь внимание американских рабочих от действительных причин неустойчивости экономического положения. Этим лидеры АФТ оказывали большую услугу буржуазной пропаганде, отражая в определенной степени образ мышления американской «рабочей аристократии».

Позиция американского тред-юнионизма по отношению к иммигрантам определялась часто мещанскими предрассудками многих членов цеховых союзов, ограниченностью их взглядов, а также низким уровнем культуры части тред-юнионистов. Большое значение имели и факторы, на которые неоднократно указывал Ф. Энгельс21: низкий теоретический уровень рабочего движения в Америке, крепко засевшие в рабочем классе буржуазные предрассудки, англосаксонское пренебрежение ко всякой теории даже со стороны социалистов, ограниченность их взглядов. Эта теоретическая отсталость рабочего движения США способствовала насаждению национализма, который есть, как писал В. И. Ленин, «проявление влияния буржуазии на пролетариат»22.

Но в американском рабочем движении была и другая тенденция. Выразителями ее являлись И. Дицген и Ф. Зорге23. Они выступали за объединение рабочих независимо от национальности и квалификации, за развитие пролетарского интернационализма.

Как известно, после гражданской войны Интернационал предпринял попытки соединить программу тред-юнионов с революционным марксизмом24. Существенно вспомнить также съезд АФТ 1894 г. и события, предшествовавшие ему. То был период подъема рабочего движения и усиления влияния социалистических идей, что привело к кризису гомперсизма. Большинство крупнейших союзов АФТ в этот год один за другим высказались в поддержку социалистической программы Моргана (социалист из Чикаго). Местная профсоюзная печать выражала надежду, что съезд Федерации «единодушно признает основные принципы научного социализма»25.

На этом съезде Гомперс потерпел поражение и был смещен с поста президента АФТ. В стране развивались и приняли широкий размах движения социалистов и популистов. Они нередко оказывали влияние на формы и методы борьбы рабочего класса, выступившего уже в 80-е годы как крупная политическая сила.

Примечательно, что съезд АФТ в 1894 г. одобрил резолюцию по иммигрантскому вопросу, в которой было записано, что АФТ ни в коем случае не выступает против иммиграции как таковой и что «дальнейшее ограничение иммиграции не является необходимым»26.

Последовавший спад рабочего движения в США укрепил позиции лидеров АФТ, которые «были склонны к капиталистическому образу мышления»27. На последующих съездах АФТ были включены в программу требования строго ограничить иммиграцию28.

В начале ХХ в., в условиях обострения социальных противоречий в стране, роста рабочего движения, притока иммигрантов, лидеры АФТ стали еще более активно выступать за ограничение въезда иностранных рабочих в США, за введение более эффективного закона — об образовательном цензе для иммигрантов и установления ограничительных квот. АФТ одобряла сам факт создания Комиссии конгресса по изучению проблем иммиграции (Комиссия Диллингхема), хотя выражала неудовлетворение отказом включить в ее состав представителей АФТ29.

Руководство АФТ приняло активное участие в сборе материала и формировании выводов доклада Комиссии Диллингхема, представившей в 1911 г. 42 тома документов и рекомендаций. В них были выражены, как отметил съезд АФТ30, «экономические позиции АФТ», т. е. приняты во внимание экономические интересы верхушки рабочего класса Америки. Предложения Комиссии были поддержаны гомперсистами31.

Решительное осуждение выводов Комиссии Диллингхема было дано в работе профессора И. Гурвича32, вышедшей через год после публикации материалов Комиссии. В ней автор вскрыл несостоятельность ее выводов относительно «природных» данных отдельных групп иммигрантов, показал тенденциозность метода сбора материала и его обобщения. Сторонники гомперсизма обрушились на выводы И. Гурвича.

Оценивая положительно исследование И. Гурвича, В. И. Ленин писал, что его работа «дает массу ценного по изучению капитализма, будучи вместе с тем как бы перенесением лучших методов нашей земской статистики на западную почву»33. В статье «Капитализм и иммиграция рабочих» В. И. Ленин называет книгу И. Гурвича «чрезвычайно поучительной», в которой автором сделаны интересные наблюдения34.

Аргументы американского тред-юнионизма в пользу введения строгих мер по сокращению иммиграции рабочей силы в США строились на сложившихся предрассудках и «мифах», на предубеждениях, рожденных экономической конкуренцией. Все это преднамеренно и умело использовалось предпринимателями и гомперсистами. Под их влиянием находилась значительная часть членов тред-юнионов, имевших стереотипные представления и суждения об иммигрантах. Ведь когда АФТ принимала резолюцию против «желтой» иммиграции, то лишь отдельные профсоюзы, главным образом на Тихоокеанском побережье, сталкивались с китайской и японской иммиграцией.

Между тем широко были известны выступления Гомперса в правительственных учреждениях и печатном органе АФТ. «Американ федерейшионист» нападал на китайскую нацию. Условия жизни китайцев и их привычки Гомперс описывал в оскорбительных выражениях, полных расовой ненависти35.

Гомперс выступил также и против японцев, которых обвинял в нанесении ущерба «американским рабочим и американской цивилизации». Антияпонские настроения гомперсистов смыкались с антисоциалистическими, когда они нападали на известного японского социалиста и деятеля рабочего движения Сен Катаяму36.

Однако тред-юнионист, обвинявший иммигрантов в неспособности интегрироваться в американскую жизнь, не учитывал тем самым их навыки, приобретенный ими производственный и профсоюзный опыт, в частности опыт рабочих из Европы. Как отмечают исследователи, итальянцы, например, быстро приспосабливались к специфике американской жизни, а что касается отношения итальянцев к тред-юнионам, то «многие из них уже в 80-е годы были хорошо знакомы с профсоюзным движением за границей и были расположены вступить в профсоюзы в Америке»37.

Эти факты свидетельствуют о том, что выдвинутые обвинения против иммигрантов преследовали цель обосновать дискриминационную политику лидеров американского тред-юнионизма, представлявших, как указывал В. И. Ленин, «сильный слой профессионалистской, узкой, себялюбивой, черствой, корыстной, мещанской, империалистски настроенной и империализмом подкупленной, империализмом развращенной «рабочей аристократии»»38.

Непоследовательность политики гомперсистов проявилась и в отношении к проблеме контрактации рабочей силы за рубежом. Используя тот факт, что американским рабочим приходилось вести справедливую борьбу против ввоза предпринимателями штрейкбрехеров для срыва забастовок, руководство тред-юнионов объявило, якобы «новая» иммиграция в целом в значительной степени стимулируется предпринимателями через специальные агентства для подрыва тред-юнионов39. Американская федерация труда препятствовала распространению информации о дефиците рабочей силы в США. Критика при этом шла против самого принципа контрактации рабочих из других стран, который якобы способствовал подрыву существующего жизненного уровня, как заявлял Гомперс40.

Это были не только декларативные заявления. Одним из первых шагов Федерации явилось включение в свою Декларацию принципов требования о запрещении контрактов с рабочими за границей.

В январе 1884 г. член палаты представителей Форан, бывший президент Межнационального союза бондарей, внес законопроект, который предусматривал запрещение ввоза по контрактам рабочих в США. Руководство тред-юнионов поддерживало этот билль на том основании, что он-де предотвратит въезд в США неквалифицированных, «неамериканизировавшихся» рабочих. Однако и конгрессмен Форан, и сенатор Блэр, возглавившие в конгрессе кампанию за этот закон, так и не получили от профсоюзных деятелей данных, свидетельствовавших о массовой иммиграции в США по контрактам неквалифицированных рабочих. Материал, представленный стеклодувами ассамблеи № 300 и золотобитами из Массачусетса, ознакомил конгресс с проектами контрактов американских фирм с высококвалифицированными специалистами упомянутых отраслей из Европы41. Таким образом, не было доказано, что по контрактам ввозилась неквалифицированная рабочая сила.

Однако этот закон был принят, на его нарушителей возлагался штраф, а привезенные по контрактам рабочие подлежали депортации.

АФТ, способствовавшая принятию закона Форана, одновременно отказывалась поддержать предпринимавшиеся некоторыми организациями попытки организовать информацию относительно спроса на рабочую силу (Федеральное бюро найма, бюро найма в 17 штатах). АФТ бойкотировала деятельность этих организаций, в результате чего иммигранты, которым был затруднен доступ в тред-юнионы, вынуждены были действовать в новой стране на свой страх и риск и преодолевать огромные трудности. Все это увеличивало разрыв в условиях и уровне жизни иммигрантов и верхней прослойки американского пролетариата. Разжигание же предрассудков, националистических предубеждений обнажало буржуазный практицизм АФТ. А это значило «идти на поводу буржуазии»42.

*

Для рабочего класса США «буржуазный практицизм» гомперсистов, на который опиралась их националистическая пропаганда, был «раздроблением рабочего дела, рабочих организаций, рабочего движения»43. А ведь программа АФТ провозглашала интернациональные принципы, которые оставались лозунгами и не осуществлялись руководством АФТ.

Иммигрантов не вовлекали в профсоюзы и в силу того, что среди них было значительное число неквалифицированных, и по причине национальных, расовых предубеждений, и по политическим соображениям как потенциальных «бунтарей и анархистов». Выводы Комиссии Диллингхема совпадали с требованиями верхушки тред-юнионов: «Большинство недавних рабочих-иммигрантов из Южной и Восточной Европы, как и из Азии, представляют собой постоянную угрозу рабочим организациям и служат прямым или косвенным средством ослабления союзов и угрозой для их существования. Различие языков, высокий процент безграмотности и невежественность новых рабочих делает организацию их очень трудной и требует огромного количества средств»44.

Лидеры тред-юнионов неустанно пытались доказать, что иммигранты не только не поддаются организации, но и являются угрозой устойчивому американскому юнионизму45.

Иммигрантам трудно было вступить в тред-юнионы. Некоторые из них требовали от рабочих натурализации, более высоких вступительных взносов (вплоть до 500 долл.), согласия руководителей национальных союзов, обязательной принадлежности к профсоюзу на родине, предъявления специального свидетельства о соответствующей квалификации и т. д.46

Еженедельник Объединенной ассоциации дамских портных советовал европейским рабочим вообще оставаться у себя на родине, бороться за справедливость там, «вместо того чтобы переправляться в страну воображаемых надежд и быть выброшенными на рынок труда, ложась бременем на плечи рабочих этой страны»47. Враждебное отношение Ассоциации к иммигрантам в Нью-Йорке привело к разобщению рабочих, способствовало разделению рабочего движения. Съезд АФТ в 1915 г. одобрил решение Исполнительного совета, осуждавшее сотрудничество с рабочими-иммигрантами и их организациями48.

Были ли действительно иммигранты противниками организации в профсоюзы? Нет. Ведь в силу своего более тяжелого положения они в первую очередь нуждались в организации и стремились к ней. Ф. Энгельс считал счастливым обстоятельством для американских пролетариев тот факт, что они получили «возможность усвоить и использовать интеллектуальные и моральные плоды»49 борьбы своих европейских товарищей по классу. Многие иммигранты были свидетелями и участниками революционных событий, подвергались преследованиям у себя на родине. Трудно переоценить их опыт классовой борьбы. «…Начинающееся в молодой стране движение может быть успешно лишь при условии претворения им опыта других стран», — писал В. И. Ленин50. Неудивительно, что те профсоюзы, куда иммигранты допускались, значительно увеличили свои ряды. Так, профсоюзная организация углекопов окрепла только тогда, когда в ряды рабочих этой отрасли влились многочисленные отряды рабочих из Южной и Восточной Европы и вступили в профсоюз. Более того, как признавали сами гомперсисты, значительная часть иммигрантов способствовала росту и укреплению тред-юнионов51.

Столь же несостоятельны обвинения лидерами АФТ иммигрантов в неспособности последовательно участвовать в стачечной борьбе. Ведь рабочие-иммигранты из славянских стран, например, в начале ХХ в. приезжали с большим опытом классовой борьбы. Из России в годы революционного подъема и последовавших за ним репрессий (1900—1909 гг.) прибыло в США 1410 тыс. человек. «Рабочие, — писал В. И. Ленин, — пережившие всякие стачки в России, внесли и в Америку дух более смелых, наступательных, массовых стачек»52.

Подобные качества иммигрантов наглядно проявились во время забастовки текстильщиков в г. Лоуренсе в 1912 г. Тяжелые условия неорганизованных рабочих этого города и были причиной забастовки. Помощь забастовщикам оказали «Индустриальные рабочие мира», создавшие в Лоуренсе первую организацию, объединившую несколько сот рабочих-иммигрантов и возглавившую руководство борьбой сначала против сокращения заработной платы, а затем за освобождение руководителей забастовки. Руководство АФТ и Объединенного союза текстильщиков (ОСТ) отказались защищать интересы всех трудящихся города.

Всеобщий стачечный комитет, где равноправно были представлены все национальные группы, руководил забастовкой в тесном сотрудничестве с ИРМ. Борьба рабочих продолжалась девять недель и охватила все текстильные фабрики Лоуренса; в нее было вовлечено около 23 тыс. человек. Организация снабжения бастующих, распределения средств, наконец, кампания эвакуации детей забастовщиков в Нью-Йорк, где заботу о них проявили итальянские социалисты и социалистическая партия, — все это осуществлялось согласованно, в тесном содружестве всех национальностей, людей, говоривших на 60 языках и диалектах.

Джон Голд, руководитель ОСТ, прибывший в Лоуренс в начале забастовки, как известно, по существу вступил в сговор с властями города и предпринимателями с целью сорвать забастовку. Получив незначительную прибавку, члены союза вернулись на работу. Неорганизованные рабочие продолжали борьбу.

События в Лоуренсе нанесли удар по сердцевине тред-юнионистских установок и взглядов на рабочих-иммигрантов. Именно поэтому Гомперс, Голд и др. стремились дискредитировать методы борьбы этих рабочих. Но позиция лидеров АФТ во время событий в Лоуренсе, которые приковали к себе внимание американских рабочих, многим открыла глаза на действительную политику Федерации в отношении рабочих-иммигрантов. «Только Американская федерация труда, — отмечала местная газета, — отказалась сотрудничать с забастовщиками. В результате забастовщики стали рассматривать Федерацию как силу, которая представляла для них почти такую же опасность, как и сами предприниматели»53. Стачка в Лоуренсе, как писали свидетели, сделала большое открытие, «она доказала способность огромной массы новых иммигрантов, представляющих большое число национальностей, по общему мнению, враждебных друг другу, к продолжительной и эффективной солидарности»54.

До поражения в Хомстедской стачке 1892 г. Объединенная ассоциация рабочих железоделательной и сталелитейной промышленности была сильным и влиятельным профсоюзом высококвалифицированных рабочих, в который прием неквалифицированных был запрещен. Однако во время этой стачки «неквалифицированные рабочие — отверженные венгры и славяне — выступили вместе с организованными рабочими-забастовщиками»55. Таким образом, те, кому руководство Ассоциации не оказывало доверия, проявили себя стойкими товарищами во время борьбы.

В 1909 г. на сталелитейных предприятиях в Макки Рокс в районе Питтсбурга забастовали несколько сот рабочих предприятия. В данном случае забастовка была начата рабочими-иммигрантами, к которым присоединились квалифицированные рабочие-американцы, составлявшие четверть рабочих этого предприятия. «Зимой 1909 г. рабочие-иммигранты проявили такие качества, — отмечает американский историк, — которые заставили общественность оценить их по достоинству. В течение многих недель они упорно отстаивали свои требования… До этого конфликта считалось, что славяне слишком вялы для того, чтобы оказывать сопротивление предпринимателям и организовываться на производстве. Теперь же было доказано, что ни одна из этих теорий не верна»56. «Сталелитейщики созрели для организации», — таково было общественное мнение57.

Откликнулась и АФТ. Гомперс посвятил несколько выступлений этому вопросу и предпринял некоторые шаги, но, как справедливо пишет Броуди, «стратегия Гомперса состояла в том, чтобы приурочить организационную кампанию АФТ к следующему взрыву недовольства»58. На съезде АФТ в 1912 г. снова был поставлен вопрос о том, что сначала необходимо проводить просветительную работу среди иммигрантов, а уже затем приступать к их организации59.

Вследствие этого иммигранты, больше всех нуждавшиеся в организации, вынуждены были создавать профсоюзы национальные, что вызывало новые трудности, ослабляло рабочее движение, закрепляло предрассудки, вело к раздроблению рабочего движения. «…В интересах успешной борьбы со всяческим национализмом всех наций, — писал В. И. Ленин о задачах пролетарского интернационализма, — отстаивание единства пролетарской борьбы и пролетарских организаций, теснейшего слияния их в интернациональную общность, вопреки буржуазным стремлениям к национальной обособленности»60. Преградой к интернациональному решению вопроса стала самая крупная рабочая организация — АФТ. Отказывая иммигрантам в организации, она искусственно тормозила процесс ассимиляции, утраты национальных особенностей рабочими-иммигрантами. Такая политика разъединяла, а не объединяла рабочих, что не могло не сказаться на характере и развитии рабочего движения.

*

Между тем следует отметить, что буржуазный национализм в идеологии и политике гомперсистов не приносил желанных плодов в тех организациях и в такие периоды, когда возрастало влияние социалистических идей. Определенная часть иммигрировавших в США рабочих, как известно, была знакома и связана с социалистическим движением в своих странах. Зерна социализма они несли и в американское рабочее движение. Это являлось одной из причин, обусловивших позицию Гомперса и его окружения в отношении иммигрантов и вступления их в профсоюзы. Однако при этом необходимо подчеркнуть несостоятельность утверждений руководителей АФТ и представителей американских правящих кругов, будто иммигранты являются главной и основной причиной распространения социализма в США, а не условия американской действительности. Подобные взгляды давно опровергнуты не только в марксистской научной и политической литературе. В недавно изданной работе американский историк Ласлетт, излагая историю шести крупных американских профсоюзов (1881—1924 гг.), пришел к выводу, что социалистические тенденции в АФТ рождались отнюдь не в результате идеологических споров лидеров или иммигрантского происхождения многих деятелей профсоюзного движения, организационных разногласий, а в результате «разнообразных политических, технологических и экономических факторов, влиянию которых было подвержено американское общество на протяжении рассматриваемого периода»61. На большом материале автор доказывает этот тезис на примере профсоюзов, отличавшихся друг от друга историей возникновения, относительным уровнем квалификации, национальным составом, географическим местоположением62. Жизнь показывает, что непримиримые социальные противоречия порождают в американском обществе классовые столкновения, они толкают рабочих к объединению, к борьбе за улучшение своих экономических условий, за политические права. В ходе борьбы формируются классовое сознание пролетариата, социалистические идеи.

В американских профсоюзах существовала оппозиция официальной политике АФТ по таким вопросам, как независимое политическое движение рабочего класса, борьба за производственные профсоюзы и приобщение к движению неквалифицированных рабочих, отношение к иммигрантам, к иммиграционной политике.

Столь же убедительно опровергаются догмы о чужеродности социализма на американской почве анализом состава рабочих организаций западных горнорудных штатов и отношения этих рабочих к перечисленным выше проблемам в исследовании М. Дубовского63.

Горнорудные штаты Колорадо, Айдахо, Монтана в 1890—1900 гг. стали центром ожесточенных классовых боев. События 1903—1904 гг., когда столкновения горняков с предпринимателями, поддержанными властями и католической церковью64, закончились кровопролитием, называли гражданской войной. Показывая динамику исторического развития, процесс формирования «классовой идеологии» западных горнорабочих, М. Дубовский пишет: «Классовая война создала классовую идеологию, а эта идеология была марксистской»65.

Как уже отмечалось, гомперсизм объяснял появление радикальных форм протеста против капиталистической действительности влиянием иммигрантов. Поэтому борьба американского тред-юнионизма с социализмом сливалась с борьбой против тех профсоюзов, где иммигранты-социалисты вели плодотворную работу.

В значительной степени на этой почве разгорелся многолетний конфликт Гомперса с профсоюзами в швейной промышленности Нью-Йорка66.

Межнациональный союз дамских портных и Объединенный союз портных Америки находились в оппозиции к иммиграционному курсу АФТ. Они настаивали на либеральной политике, способствующей иммиграции из-за океана, требовали создания благоприятной обстановки в профсоюзах для иностранных рабочих, равного отношения к тем, кто преследовался в Европе и вынужден был покинуть ее. Эти два профсоюза настаивали на том, чтобы тред-юнионы способствовали приобщению иммигрантов к профсоюзному движению, в то время как Центральная федерация профсоюзов Нью-Йорка и Объединенный союз швейников (АФТ) активно поддерживали все усилия конгресса по ограничению иммиграции67. Такая линия подвергалась резкой критике со стороны социалистических сил внутри АФТ и ее ответвления — Центрального рабочего союза Нью-Йорка.

На съезде Межнационального союза дамских портных в 1914 г. рабочие выразили недоверие Гомперсу и не посчитались с ним, когда тот призвал их голосовать за его сторонников. Делегаты избрали новый состав руководства, куда вошли многие деятели, известные своими социалистическими взглядами и критикой иммиграционной политики АФТ68.

*

Таким образом, политика и действия лидеров АФТ вели к обострению национальной проблемы в Соединенных Штатах. Это затрудняло и делало болезненным процесс ассимиляции. При подлинной демократии в решении проблем национальных меньшинств без национальной и расовой дискриминации историческая ассимиляция происходит естественно и безболезненно. Но это возможно лишь при отсутствии антагонистических отношений и в самой господствующей, превалирующей нации.

Останавливаясь на задачах пролетариата господствующей нации в многонациональном государстве, В. И. Ленин подчеркивал, что пролетариат «не может осуществить своих целей, не может расчистить себе пути к свободе, не борясь систематически» с буржуазно-националистическими предрассудками. В. И. Ленин подчеркивал неизбежность слияния этой борьбы с пролетарской борьбой за свое освобождение69. Вместе с тем освобождение от националистических устремлений угнетенных нацменьшинств, их ассимиляция возможны только в условиях подлинного интернационализма.

Этот процесс ассимиляции не имеет ничего общего с приемами насильственной или искусственной ассимиляции, к которым прибегали националистически настроенные круги АФТ.

Политика лидеров американских тред-юнионов в рассматриваемый нами период способствовала закреплению обособленности рабочих групп, разъединению, а не объединению их. В жизнь проводилась дискриминация нацменьшинств, противопоставление одних групп другим, насаждалась идеология национализма, превосходства англосаксонской нации. Руководство АФТ опиралось в своей политике на «рабочую аристократию», оно придерживалось узкоцехового принципа построения профсоюзов, препятствовало вступлению в них рабочих-иммигрантов, вело борьбу против распространения социалистических идей. Все это отрицательно сказывалось на формировании идеологии американского рабочего класса, профсоюзном движении, характере борьбы рабочих за улучшение своих экономических условий.